老板不给老员工涨工资可能违反劳动法规定。依据《劳动法》，公司应依据员工贡献和经济效益调整工资，长期不涨可能影响员工积极性和公司稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不给涨工资，员工可协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不涨工资可这样处理：1. 与老板沟通，表达涨薪诉求及理由；2. 若沟通无果，可收集证据，如工资单、工作表现证明等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维权，注意保留证据，遵循法律程序。
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