公司只签劳务协议不合法。依据《劳动合同法》，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务。不签可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应签劳动合同。具体操作：1. 若公司愿补签，及时签订并明确条款；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、工作证等，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应签劳动合同。面对此情况，员工可要求公司补签，或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如公司态度、员工权益受损程度等决定。
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