老板未通知关店，员工可主张双倍工资补偿。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，劳动者可获最多11个月双倍工资，不及时处理将损失合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同关店，员工可维权。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、工作服等；2.与老板协商，要求支付双倍工资补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4.必要时，可诉诸法院，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可主张双倍工资或寻求劳动仲裁。选择方式需视具体情况，如无合同但有其他证据，可直接主张权益；若证据不足，建议先通过劳动仲裁确认劳动关系。
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为何咨询男科问题会被网络平台认为是骚扰，并威胁查IP？
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我银行转账时被骗了一千多，怎么追回？
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年金保险非我签字但已交10年保费，能否全额退保？
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