如果用工单位没有给我上工伤保险，我该如何处理？
根据《社会保险法》，用人单位应缴纳社保，未缴纳的可举报、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未上工伤保险，应这样处理：
1. 与公司沟通，要求补缴工伤保险，保障自身权益。
2. 沟通无果，向社保部门举报公司违法行为。
3. 举报后仍未解决，可向劳动部门申请仲裁，要求赔偿。
4. 仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用工单位未上工伤保险，常见处理方式有沟通、举报、仲裁和诉讼。
应先尝试与公司沟通解决，无果后再向社保部门举报或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼，以维护自身合法权益。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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