如果预支了工资想离职怎么办

2025-04-29

预支工资后想离职，应先与单位沟通解决。依据《劳动法》，离职员工通常不可预支工资，因离职后单位无继续支付义务。若不及时处理，可能导致单位追讨预支工资，影响个人信用。
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预支工资后离职，应：1. 与单位沟通，说明离职意向及预支工资情况；2. 协商从工资中扣除预支部分或制定还款计划；3. 若单位不同意，可考虑寻求法律援助，明确法律责任。
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预支工资离职的常见处理方式是先与单位协商，看能否从工资中扣除或协商还款。选择处理方式时，应考虑个人经济状况和单位态度，避免产生法律纠纷。

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