应起诉雇主（私人老板）。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超过一月需付双倍工资，长期不签可能导致劳动者权益受损，如无法证明劳动关系、难以维权等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为起诉雇主或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性，若证据确凿可直接起诉；若证据不足，建议先收集证据再通过劳动仲裁机构维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应起诉雇主。处理方式：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.咨询律师，明确起诉或仲裁路径；3.若选择起诉，准备诉状及证据材料提交法院；4.若选择仲裁，向当地劳动仲裁委提出申请，并按程序进行。
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