公司名称变更不影响劳动合同。依据《劳动合同法》，名称变更不改变合同效力和履行，但应书面通知劳动者。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资发放、社保缴纳等出现问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司名称变更后，应与劳动者协商并书面变更劳动合同。处理方式包括：直接签订新合同或补充协议，明确变更内容。选择时应确保双方权益，遵循平等自愿原则。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司名称变更不影响合同。操作：1. 通知劳动者名称变更；2. 双方协商变更劳动合同；3. 签订书面变更协议或新合同；4. 确保变更内容合法，不损害劳动者权益。
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