律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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04/19
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2000块钱一个月的利息是多少
月利息取决于利率，无法直接给出。根据《利息法》，利息计算需依据本金和利率，未提供利率无法确定具体利息。不及时处理可能导致利息计算不准确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是使用公式计算：本金×月利率30×天数。选择时需注意利率的准确性，不同贷款产品利率不同，应选用对应利率计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需具体利率。操作：1. 确定贷款本金和月利
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04/19
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10月中旬辞职，放假的那几天还给工资吗？
辞职后放假工资仍应支付。依据《工资支付暂行规定》，离职时上月工资需一次付清。不及时支付可能导致劳动者权益受损，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后应得工资。操作：1.与用人单位沟通，要求支付；2.若拒付，收集证据，如工资条、合同等；3.申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后工资应依法支付。处理方式包括与用
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04/19
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小区物业归属哪个部门管
小区物业归县级以上房地产行政主管部门管。依据《物业管理条例》，物业问题可向房管局物业管理科投诉，不及时处理可能影响小区秩序及居民权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 物业问题找房地产行政部。操作：1. 小问题先与物业沟通解决；2. 大问题向业主委员会反映，由其协调；3. 仍无法解决，向房管局物业管理科投诉，并提供相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小区物
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04/19
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实习期主动离职,是否应该支付工资？
实习期主动离职，公司应支付工资。依据《劳动法》等相关法律，实习协议有约定且付出劳动，单位需按实际工作天数发放工资，否则违反法律规定，可能面临法律制裁，损害公司声誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实习期主动离职，法律上公司应支付相应工资。常见处理方式为：首先查看实习协议，若有约定则按约定执行；无约定时，可与公司协商，依据实际劳动天数合理要求工资。若协商无果，可通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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04/19
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两辆电动车同向行驶，对方在内道超车，然后不
责任需交警根据现场判定。依据《道路交通安全法》，事故责任由交警根据现场状况确定，你未提前示意或注意后方，可能承担更大责任。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或报警。建议先尝试与对方协商，若协商无果或事故较严重，应立即报警并等待交警处理，以确保责任划分公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需交警定责。操作
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04/19
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保姆法定假日休息需要支付工资么
法定节假日保姆休息需支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日安排工作需支付不低于工资百分之三百的报酬。若不支付，将违反劳动法规定，可能面临法律处罚及员工投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保姆法定假日休息支付工资是法定要求。处理方式通常为按法律规定支付三倍工资。若选择不支付，需考虑法律后果及员工权益，建议遵守法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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04/19
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在公司工作20年后被降职降薪，是否合法？
公司无故降职降薪不合法，属于擅自修改劳动合同。依据《劳动合同法》，公司应与劳动者协商，否则劳动者可申请劳动仲裁。长期不处理可能导致劳动者权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司降职降薪需谨慎。操作方式：1.若被降职降薪，先与公司沟通，了解原因并表达不满；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、薪资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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04/19
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我想了解高考报名的考生类别，有什么查询方法
高考报名考生类别可通过教育部门官网或咨询学校查询。分析：高考报名的考生类别通常包括应届生、往届生、社会考生等，具体分类可能因地区而异。从法律角度看，这些信息通常由教育部门或相关考试机构负责公布和解释。考生应确保自己了解并符合所报考类别的资格要求。提醒：若无法在教育部门官网找到明确信息，或学校给出的答复模糊不清，可能表明信息获取渠道存在问题，应及时咨询当地教育部门或法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式
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04/19
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虚拟物品被骗可以报警吗
虚拟物品被骗可以报警。依据《刑法》，诈骗公私财物可立案侦查并受法律制裁，不及时处理可能导致财产损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 虚拟物品被骗可报警。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、交易记录等；2. 立即报警，向警方详细说明被骗经过；3. 配合警方调查，提供所需信息；4. 若涉及平台，可同时向平台举报，请求协助处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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04/19
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劳动合同未入职前提出不去怎么办
未入职前提出不去，无需担心违约责任。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动关系，若单位侵权可举报。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为提前书面通知用人单位或举报单位侵权行为。若单位未违反法律，则提前三十日书面通知即可；若单位侵权，则应向劳动行政部门举报以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未入职可不