工伤期间班主任的费用是否应该被扣减？

2025-06-10

工伤期间班主任费用不应扣减。依据《工伤保险条例》等，工伤期间工资应照发，扣减违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业声誉。
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工伤费用不应扣。具体操作：1.与单位沟通，明确工伤期间工资待遇；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、工伤证明等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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工伤期间费用扣减问题，应首先与单位沟通解决。沟通无果后，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。

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